RSS

Архив за месяц: Июнь 2011

Организуем рабочее место по фэн-шуй

Огромную часть нашей жизни занимает работа: мы трудимся 5 дней в неделю и только лишь два дня посвящаем отдыху. Поэтому, безусловно, работа должна приносить удовлетворение, должна быть по душе. И это зависит не только от того, нравится ли нам данная выполняемая работа или нет, но и от того, правильно ли организовано наше рабочее место. Вот об этом мы и поговорим.

Нависающие над столом полки, направленные прямо на вас всяческие мебельные углы и дверь прямо за спиной – от всего этого хорошо бы избавиться, совершив перепланировку вашего рабочего пространства. Давайте позаботимся о том, чтобы рабочее время было по-максимуму плодотворным и приносило радость и удовлетворение.

Организуем рабочее место

Даже если вы работаете в офисе и с выбором рабочего места особо не разгуляешься, у вас всегда есть возможность немного изменить свое рабочее пространство. Перечислим основные принципы организации рабочего места по фэн-шуй:

1. Входная дверь должна располагаться перед вами, но по диагонали от вашего стола. Интуитивно понятно, что сидеть спиной к двери, по меньшей мере, неуютно. Следует избегать и такого расположения, когда входная дверь прямо перед вами.

2. Не следует сидеть лицом к длинному коридору. Сместите рабочий стол немного в сторону.

3. Лучше, когда за вашей спиной находится капитальная стена, стол вашего начальника или окно с видом на здание банка или закругленную массивную гору. Все это, согласно канонам фэн-шуй, обеспечивает вам поддержку.

Если за вашей спиной находится капитальная стена, ваши позиции можно укрепить еще и большим плакатом с неостроконечной горой, большой морской черепахой (приносит удачу в бизнесе) или календарем с изображением банка. Только вот горный пейзаж предпочтительно выбрать без водных пространств.

4. Благоприятно влияют на карьеру и материальное положение стол с закрытой передней панелью и удобный стул с высокой спинкой и подлокотниками. Считается, что тем, кто только начинает карьеру, стул с подлокотниками и высокой спинкой просто необходим.

5. Ни спереди вас, ни сзади не должно быть острых углов, направленных в вашу сторону (мебель, угловатые колонны, углы стен). Если избавиться от них не представляется возможным, сгладьте их, поставив перед ними округлую вазу с цветами или комнатное растение.

6. Старайтесь поставить рабочий стол так, чтобы впереди вас было хоть сколько-нибудь свободное пространство. Благоприятно действуют находящиеся перед вами цветы (особенно, приносящие удачу пеоны, хризантемы, орхидеи), изображения цветов и водные пейзажи. Не способствуют работоспособности и хорошему настроению картины и панно с изображением диких зверей и абстракции с большим количеством прямых линий и углов.

7. Не рекомендуется сидеть напротив двери туалета, лицом к лестнице и под самой лестницей.

 

Google Apps for Business – полноценная работа онлайн

Современная жизнь заставляет нас не только разбираться в современных технологиях, но и быть предельно мобильными. Рассмотрим набор сервисов корпоративных офисных приложений Google Apps for Business.

Приложения от Google действительно имеют все возможности для работы с почтой, документами, медиаконтентом и сайтами. Они доступны на любом компьютере или ноутбуке, подключенном к Интернету. Более того, к ним можно получить доступ даже со смартфонов и планшетов. Благодаря тому, что весь набор приложений и файлов находится онлайн, можно не беспокоиться о неисправности работы или сохранности документов.

Использование Google Apps for Business также позволит сократить издержки на системное администрирование аналогичных предложений и избежать различных форс-мажоров, ведь в приложениях реализовано множество мер безопасности – система защита от спама, SSL-шифрование, рекомендации по составлению паролей и много других. Качество и надежность сервисов от Google уже проверило множество компаний самых разных масштабов.

Что же может предложить компаниям Google Apps for Business?

В первую очередь, почтовый сервис Gmail. На данный момент он является одним из самых популярных почтовых сервисов. Это и неудивительно, поскольку только он предлагает более 7,5 ГБ свободного места под письма, встроенный чат GTalk, работающий через надежный Jabber-протокол, а также поиск по письмам, основанный на доказавшей свою эффективность поисковой технологии Google. Помимо этого, в сервисе есть множество удобных функций, таких как каталогизация писем, цепочки сообщений, возможность использования ярлыков, пометок и фильтров, а также ведение записных книг. Шифрование по протоколу HTTPS и система фильтрации спама позволит позабыть о нежелательных письмах. Если переход на Gmail только планируется, не стоит этого опасаться – сервис предоставляет все необходимые возможности для импорта и переадресации писем с других ящиков.

Google Docs – онлайн-аналог таких популярных офисных пакетов как Microsoft Office и Apple iWork. Однако его главное и основное отличие заключается в бесплатности и доступности как с компьютеров, так и с мобильных устройств. Таким образом, в Google Docs можно работать с документами, таблицами, презентациями, рисунками и даже формами веб-опросов, не привязываясь к одному рабочему месту или устройству. Сервис позволяет как создавать новые файлы, так и импортировать созданные ранее в любой другой программе. Также к любому файлу можно в пару кликов предоставить доступ коллеге или всей фирме, при этом совместная работа заключается не только в одновременных правках, но и в их обсуждении с помощью встроенного чата. Огромное и постоянно увеличивающееся количество шаблонов значительно упростит создание типичных документов, а функция сохранения истории версий поможет отследить правки коллег.

Помимо Google Docs компания также предоставляет инструмент календаря Google Calendar. Помимо стандартных функций добавления событий, мероприятий и напоминаний на определенное время, он позволяет создавать множество календарей для разных целей, предоставлять доступ к ним коллегам, а также просто оптимизировать и распределять свое время более эффективно. Работать с Google Calendar можно с помощью встроенных в смартфоны на базе iOS и Android приложений «Календарь».

Google также предоставляет широчайшие возможности по разработке и ведению сайтов. К услугам пользователей есть сервисы для создания сайтов Google Sites, групп обсуждений Google Groups и полноценных блогов Blogger. Инструменты слежения работы вашего сайта Google Analytics и Google WebMaster Tools позволяют находить изъяны и оптимизировать веб-ресурсы, отслеживать посещаемость и наблюдать динамику роста. Сервисы AdSense и AdWords позволят соответственно продавать и покупать рекламу с целью заработка или повышения популярности сайта.

За последние несколько лет Google сумела разработать действительно качественный пакет онлайн-инструментов и стала лидером в отрасли облачных вычислений, что уже является достаточной причиной воспользоваться ее услугами. Однако компания не стоит на месте, и каждый день внедряет новые функции в каждый из своих продуктов, чтобы сделать его еще более продвинутым, надежным и функциональным. Разве не такими инструментами мечтает пользоваться каждый?

 

«Pfizer» продает производственные мощности в Ирландии

Пфайзер Инк. (Pfizer) – глобальная биофармацевтическая компания, основанная на исследованиях и научных рахработках. Компания применяет научные достижения и свои глобальные ресурсы для улучшения здоровья и благосостояния на каждой стадии жизненного цикла.

Диверсифицированный портфель Пфайзер в области глобального здравоохранения включает биологические и синтетические препараты для людей и животных, а также пищевые добавки и большое количество препаратов безрецептурного отпуска.

Компания Pfizer работает в двух бизнес-сегментах: Биофармацевтическом и Диверсифицированном. Биофармацевтический сегмент включает следующие разделы, ориентированные на потребителя: Первичная Помощь, Специализированная Помощь, Зрелые Продукты, Развивающиеся рынки, Онкология. Диверсифицированный сектор включает продукты раздела Здоровье Животных, которые предупреждают и лечат болезни у скота и домашних животных, а также Препараты Безрецептурного отпуска.23 июня 2011 г. «Pfizer Inc.» сообщила о продаже своего биотехнологического завода в Шанбалли (Ирландия) американской компании «BioMarin Pharmaceutical». Сумма сделки оценивается 48,5 млн дол. США. Площадь завода составляет приблизительно 12 тыс. м2.

Информация о компании Pfizer:

Дата регистрации:                 17 января 1944 года

Прибыль на акцию:               1.05 $

Рыночная капитализация:    164.11 милрд. $

Акций в обращении:              7.90 милрд.

Ранее «Pfizer» намеревалась закрыть это подразделение в сентябре 2011 г., сократив 65 рабочих мест. Теперь же «BioMarin» планирует создать еще 100 дополнительных рабочих мест в ближайшие 5 лет.

Биотехнологическая компания «BioMarin» приобрела завод с целью производства своего нового препарата N- ацетилгалактозамин-6- сульфатазы, предназначенного для терапии мукополисахаридоза IV типа (синдром Моркио). Это лекарственное средство сейчас находится на III фазе клинических исследований. Планируется, что компания получит лицензию на его производство к 2015 г.

Ранее «Pfizer» сообщала о намерении продать свои заводы в Дан Лири, Шанбалли и Лоугхбеге (Ирландия), приложив максимум усилий для сохранения всех 550 рабочих мест. После этого «Pfizer» продала завод в Дан Лири компании «Amgen», которая взяла на себя обязательство сохранить 260 рабочих мест. Предприятие в Лоугхбеге по прежнему выставлено на продажу. Кроме того, «Pfizer» анонсировала сокращение 275 рабочих мест из 1000 на заводе в Ньюбридже (Ирландия).

 
Оставить комментарий

Опубликовал на 29.06.2011 в Субстанции

 

Флуоресцентный индикатор с высокой чувствительностью

Исследователи из Японии разработали флуоресцентные сенсоры рН, которые могут детектировать изменения на уровне одной единицы рН. Такие сенсоры могут быть использованы в молекулярных компьютерах, а также позволят следить за изменением уровня кислотности в живых клетках.

Сеичи Учияма (Seiichi Uchiyama) и Юми Макино (Yumi Makino) из Университета Токио получили сенсоры, скомбинировав чувствительные к присутствию воды флуорофоры с pH-чувствительными полимерами. Строение полимеров зависит от кислотности среды: при низких значениях рН они находятся в гидратированном открытом состоянии, а при высоком значении рН – принимают форму дегидратированных глобул. Четкие флуоресцентные сигналы, проявляющиеся для каждой формы полимера, определяющейся значением pH, позволяет использовать новые системы в качестве эффективных цифровых сенсоров. Различные полимеры могут работать в различных диапазонах рН.

Учияма заявляет, что новые сенсоры могут использоваться для измерения незначительных изменений уровня рН внутри клетки. Обычные сенсоры чувствительны к 80% изменению рН, в то время, как сенсоры Учиямы реагируют уже на 20% изменение. Помимо этого преимущества, тонкая подстройка диапазона чувствительности новых сенсоров, равно как и способ подачи ими аналитического сигнала («включение» или «выключение» флуоресценции) может быть осуществлена за счет модификации распознающих протоны боковых групп полимера.

Учияма заявляет, что в будущем он планирует ввести в полимеры группы, способные к распознаванию других биологически значимых ионов помимо протонов.

Донгвон Ли (Dongwhan Lee), эксперт по молекулярным сенсорам из Университета Индианы (Блумингтон, США) отмечает, что его коллеги из Японии применили совершенно новый дизайн полимеров, позволяющий впервые фиксировать незначительные изменения рН с помощью изменений флуоресценции.

 

Лазер, позволяющий наносить обозначения внутри прозрачных материалов

Лазер, который позволяет наносить надписи внутри стеклянных емкостей без повреждения наружной поверхности, радикально изменит способы борьбы с производителями контрафактной продукции в фармацевтической промышленности.

Алекс Куписевич, основатель компании-производителя лазера Trackinside: «наша компания разработала лазерную технологию, которая позволяет наносить обозначения внутри прозрачных материалов без их повреждения. Мы не используем не вспомогательных веществ, ни чернил, поэтому нет необходимости в расходных материалах. Для нанесения голограммы применяется только лазер».

 

Лазерная система позволяет наносить уникальный код с обратной стороны стеклянных поверхностей со скоростью 10 точек в секунду. Сфокусированный лазерный луч оставляет отметки, которые легко сканируются компьютерной системой, камера захватывает изображение на флаконе и выводит на экран, позволяя системе декодировать информацию, содержащуюся в коде.

Производство контрафактной продукции – растущая проблема для фармацевтических компаний. Технология нанесения изображений на флаконы без косметических повреждений позволит безошибочно отличать оригинальную продукцию от подделок. Также новая технология открывает неограниченные возможности для отслеживания передвижения продукции на различных рынках.

Мировые лидеры в производстве фармацевтической, парфюмерной и др. продукции, внедрив новую технологию, смогут сделать ее мировым стандартом в нанесении изображений лазером.

Проект является уникальным также и потому, что интеллектуальная собственность принадлежит не одной компании, а сообществу разработчиков: Trackinside, Бельгия; Total Brand Security, Великобритания; Solos, Италия; Amplitude Systemes, Франция; LASEA, Бельгия, в котором каждая компания внесла свой вклад в виде объектов интеллектуальной собственности, патентов, капитала для коммерциализации этой технологии.

 

Практика ведения переговоров

Западные специалисты-психологи считают, что основными недостатками российских переговорщиков, зачастую мешающими им добиться своей цели, являются:

— нетерпение и неприятие ими чужого мнения, отличного от их собственного;

— торопливость в навязывании партнеру своего мнения;

— неумение слушать партнера;

— нежелание идти к компромиссу, согласию поэтапно и логично;

— пренебрежение ценностью собственно контакта и личностных отношений;

— нежелание поддерживать постоянный контакт даже при отсутствии на данном этапе конкретных отношений.

Психологи считают, что в ходе переговоров отрицательными качествами переговорщика-партнера, которые могут плохо повлиять на контакт и помешать достижению положительного результата, являются:

— бегающие или «ускользающие» глаза;

— торопливая несвязная речь почти без пауз;

— слишком большое количество аргументов «за»;

— суетливая жестикуляция, потирание рук, кручение в руках предметов.

Вывод: в ходе переговоров внимательно следите не только за реакцией партнера, но и за своим собственным поведением и влиянием его на поведение партнера. Ведение личных переговоров является ответственным элементом внешнеэкономической деятельности.

 Для успеха в достижении поставленных целей требуется компетентность участников в коммерческих, юридических и технических вопросах. Ваш партнер чаще всего имеет большой опыт в коммерческих делах, он упорно отстаивает интересы своей фирмы.

Личные встречи и переговоры — наиболее трудная и ответственная форма переговоров. Они требуют большого умения владеть собой, обладания находчивостью, быстротой ориентации для того, чтобы принимать правильные оперативно-тактические решения при быстро меняющейся ситуации, способность к поиску и нахождению компромисса, проявлению гибкости. Крайне полезно индивидуальное знание характера и личных качеств партнера по переговорам или умение составить в короткое время правильное представление о нем, выявить действительные его намерения и возможности. Для быстрейшего достижения поставленной цели следует тщательно готовиться к предстоящим переговорам, предусматривать возможные ситуации, не полагаться на стереотипы, подбирать так команду, чтобы ее участники могли оказать вам помощь в возникающих ситуациях.

Для успешного ведения внешнеэкономической деятельности к коммерсанту следует предъявить следующие основные требования (а к ведущему переговоры в особенности): коммуникабельность, компетентность, аналитическое мышление, инициативность, пунктуальность, обязательность, понимание психологии людей, трудолюбие и трудоспособность, честность, любовь к выбранному делу, преданность ему, самокритичность.

Психологи считают, что первое впечатление о личности имеют несколько компонентов, которые располагаются в следующей последовательности:

1 — наружность, одежда, осанка;

2 — эмоциональное состояние;

3 — поведение, выполняемые действия;

4 — предполагаемые качества личности, угадываемые на основе предыдущих признаков.

В одежде обращают внимание прежде всего насколько она подходит к случаю, опрятность (не только одежды, но и обуви). Кроме того, имеет значение соответствие стиля одежды стереотипу восприятия конкретной социальной группы людей.

 

Google научился искать по голосу и фотографиям

Пользователям ноутбуков и настольных ПК стали доступны три новые функции: голосовой поиск (Google Voice Search), поиск по изображению (Search by Image) и функция мгновенной загрузки Instant Pages.

 

Голосовой поиск и поиск по изображению — функции, изначально появившиеся на мобильных устройствах. Для использования голосового поиска необходимо в веб-браузере Google Chrome 11 или более поздней версии перейти по адресу Google.com (выбрать в настройках поиска родной язык английский). Напротив строки для ввода запроса появится пиктограмма микрофона. Нажатие на кнопку активирует запись с подключенного или встроенного микрофона, далее поисковая система распознает произнесенное выражение.

В Google утверждают, что система учитывает 230 млрд комбинаций слов в различных устойчивых предложениях и способна распознавать не только слова и словосочетания, например, «bolognese sauce», но и стандартные фразы. Более того, благодаря интеграции с сервисом Google Translate система может обрабатывать и запросы на перевод, такие как «translate to spanish where can I buy a hamburger». Правда, функция работает только с английским языком.

На официальном сайте Google в системных требованиях указана только необходимость использования определенной версии Chrome, однако корреспонденту CNews не удалось вызвать пиктограмму микрофона при наличии встроенного микрофона ни в Windows XP, ни в Windows 7. Возможно, данная функция доступна пока только пользователям, территориально расположенным в США.

Для работы функции Voice Search используется интферсейс HTML Speech Input API и собственно технология распознавания. Она встроена в браузер и является закрытой. В компании не сообщили, смогут ли данной технологией воспользоваться разработчики сторонних браузеров. Впервые функция распознавания голоса в Chrome появилась в апреле с выходом одиннацатой версии браузера (с плоским логотипом).

 
 
%d такие блоггеры, как: